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Pros y contras de los “nuevos jefes”

      
Fuente: Shutterstock

Los jefes del siglo XXI ya no son los antiguos jefes autoritarios, “de temer”, que seguramente reinaban hace unas décadas atrás. El líder actual sabe que debe basar su gestión en el diálogo, la visión de futuro y cierta flexibilidad, ya que no solo el mercado laboral está en constante cambio -en parte gracias a las nuevas tecnologías- sino que también los trabajadores, entre los que se encuentran muchos Millennials, tienen otras exigencias y perspectivas. Al mismo tiempo, las organizaciones consideran que los empleados estarán más comprometidos cuando se involucren en la toma de decisiones. Conoce a continuación los pros y los contras de los jefes actuales, según una reseña del portal colombiano La República.


Tres nuevos tipos de jefes y sus ventajas y desventajas



1 – El jefe “par”

El líder que se muestra como un par entre los demás trabajadores genera un buen clima ya que el grupo ve que “tira para adelante” al igual que el resto. Lo malo de esto es que debido al exceso de confianza que se puede generar entre jefes y empleados, será más difícil marcar límites por alguna situación conflictiva o por algo mal hecho.


2 – El jefe “transparente”

Lo bueno de los jefes transparentes es que no irán con rodeos. A la hora de hablar de trabajo ya sea para corregir un error o para apoyar un proyecto, así como también a la hora de hablar sobre las actitudes personales, serán directos y transparentes. Lo malo de esto es que, de tan directos, pueden llegar a perder la diplomacia y el poco control de las emociones y eso no es un punto a favor.


3 – El jefe "servicial"

Este tipo de jefes tienen al empleado como parte fundamental de la empresa, tomando ellos un rol de coach que, si bien puede ser muy positivo a la hora de motivar a un grupo, puede resultar una contra en otros aspectos como por ejemplo a la hora de tomar decisiones o de tener que ponerse más en el rol de mando y autoridad. 



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Camila Siqueira Menéndez

Camila Siqueira

Redactora fanática de la comunicación, la música, la radio y desde un tiempo a esta parte, también de las series

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